Abstract
The objective of the paper is to identify the factors of innovative potential in Polish enterprises that are key from a perspective of enterprise’s innovativeness (micro scale) and their impact on the economy (macro scale). Based on original methodology of research, 36 factors of innovative potential of Polish enterprises were identified. Next, they were aggregated according to micro criteria, taking the order of organization proposed by H.J. Leavitt as well as macro criteria, which included the analysis of the factors of innovative potential of enterprises in a context of innovation subsystems of the economy. The analysis also takes into account business models in micro and macro scale. The conclusions formulated are a qualitative diagnosis of the activities of Polish enterprises in terms of innovation development and implementation, and also the economy was assessed regarding innovative potential in a macro scale.
Similar content being viewed by others
Notes
Grey literature is understood as literature accessible, both published as well as unpublished but not indexed in scientific journals, accessible outside scientific databases which hasn’t necessarily went through the process of academic review.
References
Ablaev IM (2015) Innovation potential of the economy of the region, the system of indicators. Mediter J Soc Sci 6(1 S3):309–312
Bachnik K (2018) Źródła kreatywności organizacyjnej-Wyniki badań empirycznych. In: Lipińska A, Klimas P (eds) Kierunki badań innowacyjności. Seria: Biznes i Zarządzanie. Uniwersytet Jagielloński, Kraków, pp 111–123
Borkowska S (2010) HRM a postawy pracowników wobec innowacyjności. Master Bus Adm 2(103):54–71
Bouncken R. B, Kraus S, Roig-Tierno N (2019) Knowledge- and innovation-based business models for future growth: digitalized business models and portfolio considerations. Rev Manag Sci (in print). https://doi.org/10.1007/s11846-019-00366-z
Carayannis EG, Grigoroudis E, Sindakis S, Walter C (2014) Business model innovation as antecedent of sustainable enterprise excellence and resilience. J Knowl Econ 5(3):440–463
Chesbrough H, Rosenbloom RS (2002) The role of the business model in capturing value from innovation: evidence from Xerox Corporation's technology spin-off companies. Ind Corp Change 11(3):529–555
Cherkesova EY, Breusova EA, Savchishkina EP, Demidova NE (2016) Competitiveness of the human capital as strategic resource of innovational economy functioning. J Adv Res Law Econ 7(21):1662–1667
Christensen CM, Raynor ME (2008) Innowacje. Napęd wzrostu. Harvard Business School Publishing Corporation, EMKA, Warszawa
Chrzanowski M (2014) Stopień zaufania kontrahentów i partnerów biznesowych a poziom innowacyjności. Raport. SGH, Warszawa
Cohen WM, Lewinthal DA (1990) Absorptive capacity: a new perspective on learning and innovation. Adm Sci Q 35(1):35–128
Cooke P (2002) Regional innovation systems: general findings and some new evidence from biotechnology clusters. J Technol Transf 27(1):133–145
Coombs JE, Sadrieh F, Annavarjula M (2009) Two decades of international entrepreneurship research: what have we learned-where do we go from here? Int J Entrepreneurship 13(1):23–64
Crossy BC, t Hart P, Torfing J (2017) Public value creation through collaborative innovation. Public Management Review 19(5):655–669
Czernek K, Czakon W (2016) Trust-building processes in tourist coopetition: the case of a Polish region. Tour Manag 52:380–394
Daft RL (2001) Organization theory and design, 7th edn. South-Western College Publishing, USA, p p118
Danneels E (2002) The dynamics of product innovation and firm competences. Strateg Manag J 23(12):1095–1121
De Massis A, Frattini F, Kotlar J, Petruzzelli AM, Wright M (2016) Innovation through tradition: lessons from innovative family businesses and directions for future research. Acad Manag Perspect 30(1):93–116
Dijkman RM, Sprenkels B, Peeters T, Janssen A (2015) Business models for the Internet of Things. Int J Inf Manage 35(6):672–678
Donate MJ, Peña I, Sanchez de Pablo JD (2016) HRM practices for human and social capital development: effects on innovation capabilities. The International Journal of Human Resource Management 27(9):928–953
Drozdowski R, Zakrzewska A, Puchalska K, Morchat M, Mroczkowska D (2010) Wspieranie postaw proinnowacyjnych przez wzmacnianie kreatywności jednostki. Raport, PARP, Warszawa
Eshuis R, Van Gorp P (2016) Synthesizing data-centric models from business process models. Computing 98(4):345–373
Ferreira JM, Fernandes C, Kraus S (2019) Entrepreneurship research: mapping intellectual structures and research trends. RMS 13(1):181–205
Fielt E (2013) Conceptualising business models: definitions, frameworks and classifications. Journal of Business Models 1(1):85–105
Gadomska K (2011) Budowanie kultury innowacyjności w świetle badań empirycznych. Współczesne Zarządzanie 1:124-131. https://www.ncn.gov.pl/o-ncn/zadania-ncn?language=en Accessed 19 January 2019
Joyce A, Paquin RL (2016) The triple layered business model canvas: a tool to design more sustainable business models. J Clean Prod 135:1474–1486
Kaczmarska B (2013) Ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw na podstawie zasobów internetowych. In: Knosali R (ed) Innowacje w zarządzaniu i inżynierii produkcji. Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, Opole, pp 112–122
Kamińska A (2016) Uwarunkowania aktywności innowacyjnej przedsiębiorstw przemysłowych. Nauki o Zarządzaniu 1:77–90
Kozioł L, Wojtowicz A, Pyrek R (2014) Determinanty zdolności innowacyjnej przedsiębiorstw regionu Małopolski. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie 1:113–122
Krawczyk-Sokołowska I (2012) Innowacyjność przedsiębiorstw i jej regionalne uwarunkowania. Politechnika Częstochowska. Seria Monografie 251 Częstochowa
Langley A (1999) Strategies for theorizing from process data. Acad Manag Rev 24(4):691–710
Leavitt HJ (1965) Applied organizational change in industry. Structural, technical and humanistic approaches. In: March S.G, Rand McNall (eds) Handbook of Organization, Raund McNally and Co,Chicago
Lepak DP, Snell SA (1999) The human resource architecture: toward a theory of human capital allocation and development. Acad Manag Rev 24(1):31–48
Lewicka D (2016) System HRM i zaufanie wewnątrzorganizacyjne jako czynniki generujące pozytywne postawy i zachowania pracowników sektora publicznego. Stud Oeconomica Posnaniensia 4(8):70–84
Lewicka D, Krot K (2014) Zaufanie organizacyjne jako czynniki kreujący proinnowacyjny klimat w organizacji. Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica 4(305):47–57
Malik K, Jasińska-Biliczak A (2018) Innovations and other processes as identifiers of contemporary trends in the sustainable development of SMEs: the case of emerging regional economies. Sustainability 10:1361. https://doi.org/10.3390/su10051361
Minzberg H (1983) Structure in Fives: Design Effective organizations. Prentice Hall, New York
Morris M, Schindehutte M, Allen J (2005) The entrepreneur’s business model: toward a unified perspective. J Bus Res 58(6):726–735
Nepelski D, Piroli G (2018) Organizational diversity and innovation potential of EU-funded research projects. The Journal of Technology Transfer 43(3):615–639
Nonaka I, Kodama M, Hirose A, Kohlbacher F (2014) Dynamic fractal organizations for promoting knowledge-based transformation–A new paradigm for organizational theory. Eur Manag J 32(1):137–146
Obeidat BY, Al-Suradi MM, Masa’deh RE, Tarhini A (2016) The impact of knowledge management on innovation: an empirical study on Jordanian consultancy firms. Management Research Review 39(10):1214–1238
Osterwalder A, Pigneur Y (2010) Business model generation: a handbook for visionaries, game changers, and challengers. Wiley, New York
Peters T, Waterman RH (1982) In search of excellence. Harper and Rowe, New York, NY
Piening EP, Salge TO (2015) Understanding the antecedents, contingencies, and performance implications of process innovation: a dynamic capabilities perspective. J Prod Innov Manag 32(1):80–97
Pierscieniak A (2015) Potencjał organizacji do współpracy zewnętrznej-ujęcie teoretyczne i metodyka pomiaru. Prace Naukowe Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego. Monografie i Opracowania 18: 38
Raport KPMG (2014) Dojrzałość innowacyjna przedsiębiorstw w Polsce https://kpmglegal.pl/wp-content/uploads/2014/07/Dojrzalosc-innowacyjna-przedsiebiorstw-w-Polsce-KPMG-2014.pdf. Access 3.02.2019
Raport NBP (2016) Potencjał innowacyjny gospodarki: uwarunkowania, determinanty, perspektywy. Warszawa 135–157
Raport PARP (2017) O stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Warszawa p44
Romanowska M (2015) Innowacyjne przedsiębiorstwo w nieinnowacyjnej gospodarce. Przegląd Organizacji 8:4–8
Romanowska M (2016) Determinanty innowacyjności polskich przedsiębiorstw. Przegląd Organizacji 2:29–35
Savino T, Messeni Petruzzelli A, Albino V (2017) Search and recombination process to innovate: a review of the empirical evidence and a research agenda. Int J Manag Rev 19(1):54–75
Sheehan M, Garavan TN, Carbery R (2014) Innovation and human resource development (HRD). Eur J Train Dev 38(1/2):2–14
Smart Growth Operational Programme 2014-2020, p4 https://www.poir.gov.pl/media/10293/EN_POIR_zatwierdzony_przez_KE_012015.pdf. Accessed 19 January 2019
Sopińska A, Mierzejewska W (2017) Otwarte innowacje produktowe realizowane przez przedsiębiorstwa działające w Polsce. Podejście zasobowe. Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa pp 41–47
Stern S, Porter M. E, Furman J.L (2000) The Determinants of National Innovative Capacity. Working Paper. No 7876, National Bureau of Economic Research, Cambridge pp 1–10
Szelągowska- Rudzka K (2016) Czynniki wpływające na partycypację bezpośrednią pracowników- przegląd literatury. Przegląd Organizacji 12:48–55
Szymański G, Stanisławski R (2017) Rola open-innovation jako źródło pozyskiwania informacji i wiedzy na współczesnym rynku. Handel Wewnętrzny 6(371):331–343
Thompson JD (1967) Organizations in Action: Social Science Bases in Administrative Theory. McGraw-Hill, USA, New York
Tranfield D, Denyer D, Smart P (2003) Towards a methodology for developing evidence-informed management knowledge by means of systematic review. Br J Manag 14(3):207–222
Un CA, Asakawa K (2015) Types of R&D collaborations and process innovation: the benefit of collaborating upstream in the knowledge chain. J Prod Innov Manag 32(1):138–153
Van Cauwenberghe E, Maes L, Spittaels H, van Lenthe FJ, Brug J, Oppert JM, De Bourdeaudhuij I (2010) Effectiveness of school-based interventions in Europe to promote healthy nutrition in children and adolescents: systematic review of published and ‘grey’literature. Br J Nutr 103(06):781–797
Wojnicka-Sycz E, Sycz P (2016) Public innovation policy and other determinants of innovativeness in Poland. Innovation Journal 21(3):1–23
Wyżnikiewicz B (2013) Polskie MSP na drodze ku nowoczesności. Instytut Badań nad Gospodarką, Warszawa pp 64–75
Zakrzewska-Bielawska A (2011) Ocena innowacyjności MSP sektora ICT. In: Zakrzewska- Bielawska A (ed) Wyzwania rozwojowe MSP. Innowacje, technologie, kryzys. Difin, Warszawa pp 37-51
Zanello G, Fu X, Mohnen P, Ventresca M (2016) The creation and diffusion of innovation in developing countries: a systematic literature review. J Econ Surv 30(5):884–912
Zastempowski M (2014) Potencjał innowacyjny polskich przedsiębiorstw w świetle badań empirycznych. Organizacja i Kierowanie 1A:159–183
Żołnierski A (2005) Potencjał innowacyjny polskich małych i średniej wielkości przedsiębiorstw. PARP, Warszawa pp5-6
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Additional information
Publisher's Note
Springer Nature remains neutral with regard to jurisdictional claims in published maps and institutional affiliations.
Acknowledgements
We are grateful to the reviewers for their valuable comments, which have helped us to improve the scientific merits, the quality of our text and its logical organization for the benefit of the reader. We also thank the editors of the special issue for addressing this interesting topic, which was an inspiration for our study.
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Krawczyk-Sokolowska, I., Pierscieniak, A. & Caputa, W. The innovation potential of the enterprise in the context of the economy and the business model. Rev Manag Sci 15, 103–124 (2021). https://doi.org/10.1007/s11846-019-00374-z
Received:
Accepted:
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s11846-019-00374-z