초록

본 연구는 각 지방자치단체에서 시행되고 있는 성과관리제도가 성공하기 위해서는 성과관리에 영향을 미치는 요인이 실증적으로 분석되어야 한다는 전제에서 수행하였다. 본 연구는 선행연구의 검토과정을 통해 성공적인 성과관리에 영향을 미치는 요인으로 ‘성과관리 제도요인’, ‘성과관리 운영요인’, ‘성과관리 활용요인’, ‘성과관리 환류요인’, ‘성과관리 우려요인’을 선정하여 분석의 틀을 구성하였고, 이를 토대로 공무원을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 본 연구가 제시한 회귀모형은 설명력(R2)은 45.4%이고 F값이 78.241로 통계적으로 유의미하였으며, Durbin-Waston 통계량이 2.027로 오차항 간의 독립성이 존재하였다. 분석결과, 성공적인 성과관리에 대해 ‘성과관리 제도요인’, ‘성과관리 활용요인’, ‘성과관리 환류요인’ 등은 정(+)적인 영향을 미쳤고, ‘성과관리 우려요인’은 부(-)적인 영향을 미치며, ‘성과관리 운영요인’은 영향을 미치는 정도가 통계적으로 유의미하지 않은 것으로 나타났다.

키워드

성과관리, 지방자치단체 성과관리, 성과관리 영향요인

참고문헌(25)open

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