SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 3/71
Jean Bonis
L'organisation et l'environnement
On peut envisager l'organisation du point de vue des individus ou du point de vue de l'environnement. Le premier est celui où l'on se place généralement lorsqu'on traite du comportement des travailleurs. C'est celui de l'homme écrasé par l'organisation et la bureaucratie. C'est celui des psychologues qui s'intéressent aux contraintes que les organisations font peser sur la personnalité et à la capacité d'adaptation des individus 1. Le deuxième point de vue est celui des économistes quand ils considèrent que l'ensemble des entreprises forment avec leur marché un système éco¬ nomique.
Dans les deux cas, il peut s'agir d'études qui ne portent pas sur l'orga¬ nisation elle-même. Elles mettent au centre de leurs investigations un groupe social ou la société envisagée sous l'un de ses aspects. Mais ce n'est pas toujours le cas. Elles peuvent viser la connaissance des organisa¬ tions elles-mêmes. Elles mettent alors l'accent sur la relation de l'organisa¬ tion avec l'environnement. Elles la considèrent dans son rapport avec
1. Cf. C. Argyris, Personnality and organization. The Conflict between system and the individual , New York, Harper, 1957.
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