SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 4-84
NOTE CRITIQUE
Colin Gill
Nouvelle technologie, déqualifïcation et stratégies de l'entreprise.
Le débat en Grande-Bretagne
Dans le cadre de la sociologie industrielle, le débat concernant les effets de la technologie sur l'organisation du travail, la qualification et la division du travail ont pris une nouvelle portée théorique ces dix dernières années à la suite de la publication en 1974 de Labor and Monopoly Capital 1. Braverman soutient qu'il y a eu, au cours du xxe siècle, une déqualification générale et progressive des postes de travail qui ont tendance, à long terme, à se dénuer de contenu professionnel et à devenir de plus en plus routiniers et mécaniques. Cet auteur détermine un rapport direct entre son analyse de l'organisation du travail et sa théorie des classes et des conflits de classes, et insiste sur le fait que les impératifs du capitalisme exigent que la direction de l'entreprise exerce un contrôle sur le procès de travail par le biais d'une «gestion scientifique » ou par le «taylorisme » 2 . Les spécialistes des sciences humaines britanni¬ ques ont accueilli favorablement la publication du livre de Braverman dans la mesure où il tentait d'introduire le «procès de travail » dans le débat en tant qu'élément d'un renouvellement de l'analyse marxiste 3.
L'enthousiasme excessif avec lequel les sociologues britanniques ont accueilli le travail de Braverman a été quelque peu estompé à la lumière de nouvelles approches et de récentes études empiriques. Les sociologues français estiment que la réaction initiale des spécialistes des sciences humaines britanniques (fondée en partie sur le contenu polémique du livre de Braverman et l'acception courante de sa théorie de la déqualification) s'explique peut-être par une certaine «insularité » et un manque de développement des sciences sociales britanniques. Peut-être ont-ils eu de leur côté un sentiment de «déjà vu » à propos du travail de Braverman, car P. Naville,
1. Braverman H. (1974), Labor and Monopoly Capital, New York, Revue de presse mensuelle.
2. Voir particulièrement Littler C. R., The Development of the Labour Process in Capitalist Societies, Londres, Heinemann, 1982.
3. Wood Stephen, The Degradation of Work ?, Hutchinson, Londres, 1983, p. 11.
558 Sociologie du Travail. -0038-0296/84/04 558 06/S 2.60/© Gauthier-Villars
