SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 4-85
Gary T. Marx et S. Wexcler
La loi et l'ordre en pratique : une approche nouvelle de la violence raciale par la ville de Boston1
La violence interraciale et interethnique constitue toujours un problème aux États-Unis. Bien qu'on ne dispose pas de données d'ensemble au niveau national, les commissions d'enquête, les chiffres collationnés par certaines municipalités et les informations de presse laissent penser que cette violence s'accroît2. Parmi les exemples récents, on peut citer cette famille noire du comté de Prince Grorge (Maryland) qui a reçu la visite du président Reagan
*. Une première version de ce texte a fait l'objet d'une communication au colloque de recherche annuel de l'Association for Public Policy Analysis and Management, La Nouvelle-Orléans, octobre 1984.
2. Par exemple US Commission on Civil Rights, 1983, Intimidation and Violence : Racial and Religous Bigotry in America (Washington DC : USSPO) ; Governor's Task Force on Civil Rights, 1982, Report and Recommendations of the California Fair Employment and Housing Commission : public Hearings on Racial, Ethnic, and Religious Conflict in Contra Costs Country (California) ; Anti-Defamation League, 1983, Hate Groups in America : A Record of Bigotry and Violence (New York).
436 Sociologie du Travail. — 0038-0296/85/03 436 17/1 3.70/ © Gauthier-Villars
