SOCIOLOGIE DU TRAVAIL N° 1-87

Mireille Dadoy

La notion de qualification chez Georges Friedmann

La notion de qualification est au cœur de la sociologie du travail française depuis quarante ans. Apparue dès les premiers travaux de la sociologie du travail française, on peut considérer qu'elle est le point nodal de 50%, au moins, des recherches de la discipline, aujourd'hui encore. C'est d'ailleurs les succès des premières enquêtes engagées sur ce terrain qui ont lancé et conforté la sociologie du travail en France, et redonné une nouvelle chance à la sociologie française, exsangue après la quasi-disparition de l'école durkheimienne entre les deux guerres mondiales.

Or, dès le départ, le problème majeur posé est celui de la construction d'un indice de qualification qui permette d'effectuer des comparaisons, aussi bien dans l'espace que dans le temps; car dès les premières études, la qualification suscite des interrogations sur son évolution, sur les changements qui l'affectent, corrélativement d'une part à la mutation de civilisation, dont prennent conscience les contemporains de la période entre les deux guerres mondiales (passage de la civilisation du milieu naturel à la civilisation techni¬ cienne, chez G. Friedmann) ; d'autre part à la transformation des configura¬ tions sociales du travail (évolution du système professionnel de travail au système technique de travail, chez A. Touraine) ; ou encore plus simplement, à la modification des formes du travail (substitution du travail «automatisé »

Sociologie du travail. —

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