Jones, Ben and Prassl, Jeremias. "Verpflichtende Außergerichtliche Vermittlungsverfahren im Englischen Arbeitsrecht: ein erster Erfahrungsbericht"
Zeitschrift für Konfliktmanagement, vol. 18, no. 2, 2015, pp. 36-39.
https://doi.org/10.9785/zkm-2015-0203
Jones, B. & Prassl, J. (2015). Verpflichtende Außergerichtliche Vermittlungsverfahren im Englischen Arbeitsrecht: ein erster Erfahrungsbericht.
Zeitschrift für Konfliktmanagement,
18(2), 36-39.
https://doi.org/10.9785/zkm-2015-0203
Jones, B. and Prassl, J. (2015) Verpflichtende Außergerichtliche Vermittlungsverfahren im Englischen Arbeitsrecht: ein erster Erfahrungsbericht. Zeitschrift für Konfliktmanagement, Vol. 18 (Issue 2), pp. 36-39.
https://doi.org/10.9785/zkm-2015-0203
Jones, Ben and Prassl, Jeremias. "Verpflichtende Außergerichtliche Vermittlungsverfahren im Englischen Arbeitsrecht: ein erster Erfahrungsbericht"
Zeitschrift für Konfliktmanagement 18, no. 2 (2015): 36-39.
https://doi.org/10.9785/zkm-2015-0203
Jones B, Prassl J. Verpflichtende Außergerichtliche Vermittlungsverfahren im Englischen Arbeitsrecht: ein erster Erfahrungsbericht.
Zeitschrift für Konfliktmanagement. 2015;18(2): 36-39.
https://doi.org/10.9785/zkm-2015-0203
Copied to clipboard